エイドスフィア行政書士法人

YUGE OFFICEはエイドスフィアへ

事業方針

在留資格申請専門 行政書士法人 YUGE OFFICE ロゴ
多様性を重視し、日本での生活が充実かつ幸福となる社会にするために
私たちは、日本が持つ素晴らしさと魅力を世界中の人々に伝えるために、より多くの外国人が日本で快適に生活できる環境づくりを目指しています。私たちは、異なる文化背景や価値観を持つ人々との共存・共創を重視し、多様性を尊重しながら、社会に新たな価値観やイノベーションをもたらします。

私たちの使命は、単にビジネスの利益を追求することにとどまりません。私たちは、関係者やコミュニティと共に、人々の生活の質を向上させ、幸福感や充実感をもたらすことを最終目標としています。

私たちは、お客様、パートナー、そして地域社会の皆様と信頼と協力の関係を築き、共に歩むことによって、日本における外国人の生活を支援し、日本で過ごした人生がより豊かで幸せなものになるよう努めます。

会社情報

英語,シンハラ語、ベトナム語、中国語、モンゴル語、インドネシア語対応、アポスティーユ 領事認証 行政書士
社内教育やコミュニケーションにおいて統制の取れた組織であること

当社は、明確な企業理念と整備された事業方針に基づき、組織全体が一丸となってお客様に高品質なサービスを提供しています。私たちは、社員一人ひとりが共通の目標に向かって行動し、常に組織としての統制が取れた環境を整えています。

また、当社では従業員の成長を大切にし、充実した教育プログラムと継続的なトレーニングを通じて、社員がスキルを磨き、専門知識を深めることができる体制を整えています。これにより、お客様に最適なソリューションを提供し、迅速かつ柔軟に対応することが可能です。

さらに、効果的なコミュニケーションを重視し、社員間の情報共有や意見交換を活発に行うことで、チーム全体での問題解決力を高めています。お客様のニーズを深く理解し、信頼に応える組織づくりを目指して、私たちは日々成長し続けています。

当社は、多様な文化的背景を持つお客様にも対応し、グローバルな視点からのサービス提供を実現しています。共に成長し、共に価値を創造していくことを大切にする私たちの組織は、変化の激しい時代においても、信頼と共感を生むパートナーとしてお客様をサポートします。


Yuge Immigration Lawyer's Office JAPAN 

これは編集画面用のサンプルです。

「プレビュー」から実際の見た目をご確認ください。

 私たちのフェイスブックページです。世界の3万人のフォロワーからご指示を頂いております。

Yuge Office Japan VISA TV

日本の就労ビザあれこれ

日本の就労ビザを取得し、新しい国での生活を始めるという希望に満ちた一歩を踏み出すことができます。自信を持って新しい環境に飛び込み、自分自身の可能性を広げるチャンスが待っています。例えば、新しい仕事や文化に挑戦することで、自己成長を遂げることができるでしょう。また、日本での経験を通じて、自分の夢や目標を実現する力を身につけることができるかもしれません。従業員がどんな困難や障害にも立ち向かい、充実した移住生活を送ることができるようサポート致します。

経営管理ビザの不許可理由

経営管理ビザの5つの不許可理由に関する説明をお伝えいたします。私たちは、ビザの申請が不許可となった場合、不許可理由を調査し、新たなご提案をいたします。例えば、ビザ申請が不許可となった場合でも、信念を持ち、前向きに未来を考えることが大切です。また、自己のスキルや経験を磨くための時間として捉え、成長への喜びを見出すことも重要です。ビザの不許可は一時的な挫折に過ぎません。自信を持って、次なる一歩へ進むことを心掛けてください。

育成就労制度

技能実習制度に代わる育成就労制度というものについてお話しています。育成就労制度の説明動画を通じて、新たな知識や技術を身に付けることで、自分の可能性に驚きを感じることができます。

小見出し

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永住権の不許可理由

永住許可申請が不許可となる理由として、適切な書類が提出されていない場合や、条件を満たしていない場合があります。しかし、ご安心ください。不許可となった場合でも、再申請や申し立ての機会がございます。対策としては、書類の再確認や条件を満たすための努力を続けることが重要です。皆様の永住許可申請が承認されるよう、全力でサポートさせていただきます。

転職をする時の注意点

転職を考えている方に向けて、転職時に知っておくべき重要なポイントと注意点、さらに永住権や帰化申請への影響についてお話しします。転職はキャリアを進める上で大切な決断ですが、しっかりと計画を立て、注意点を理解することが必要です。決して、衝動的に感情的になった状態で判断することはやめましょう。まず、転職時にするべきこととして、新しい雇用先の信頼性を確認することが最も重要です

職業紹介と新サービス

弊社の新サービス、「Happy Enterprise Suite 」についてのご説明をさせて頂きました。
当サービスは、Happy multilingual support, Happy career much, Happy AYO visa support という3つの柱で構成されています。
私が代表を務める合同会社ハッピーアトラクションと行政書士法人YUGE OFFICEのコラボサービスとなっており、それぞれ、通訳翻訳と領事認証手続き、人材紹介と特定技能支援、在留資格申請と入管法のリーガルチェックサービスをご提供させて頂きます。

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